calamiteit — 06 120 74 633
Na een lastige periode in zijn leven kreeg hij via Olde Kalter de kans om opnieuw te beginnen. Zonder druk, maar mét vertrouwen. “Ik kon hier opstarten. Met ruimte. En dat voelde meteen goed.” Dat vertrouwen heeft hij vanaf dag één serieus genomen – en teruggegeven.
Paul krijgt veel vrijheid in hoe hij zijn werk uitvoert. Hij plant zijn ritten, stemt af met klanten, lost problemen op als die zich onderweg of op locatie voordoen en schakelt met collega’s waar nodig. “Ik weet wat ik moet doen. Maar hoe ik het doe, daar krijg ik ruimte voor. Dat maakt dat ik het ook écht goed wil doen.”
“Ik vind het belangrijk dat het er netjes uitziet. Dat straalt af op je werk.”
Geen dag is hetzelfde voor Paul. Soms loopt iets bijvoorbeeld anders dan gepland. Maar juist daar ligt voor Paul de voldoening. “Soms moet je improviseren. Ook daarvoor krijg je hier de ruimte én het vertrouwen.” En als het lukt? “Ik weet gewoon, als ik het doe, dan is het goed geregeld. Daar ben ik eigenlijk wel trots op.”
Goed materieel is je visitekaartje
Paul hecht veel waarde aan kwaliteit. Niet alleen in hoe hij werkt, maar ook in wat hij gebruikt. “Goed materieel is geen luxe. Het is je visitekaartje.” Hij rijdt met modern materiaal en is zuinig op zijn vrachtwagen. Netheid vindt hij vanzelfsprekend: “Ik vind het belangrijk dat het er netjes uitziet. Dat straalt af op je werk.”
Die houding past bij hoe Olde Kalter werkt: degelijk, verzorgd en betrouwbaar. En dat merken klanten. “We komen op tijd. Doen wat we beloven. En als er iets is, lossen we het op. Zo simpel is het.” Paul ziet zichzelf niet als ‘gewoon werknemer’. Hij voelt eigenaarschap over wat hij doet en over hoe Olde Kalter zich op locatie presenteert. “Als ik ergens kom, dan vertegenwoordig ik Olde Kalter. Dus dan zorg ik dat alles klopt.”
“Soms moet je improviseren. Daarvoor krijg je hier ruimte én vertrouwen.”
Dat geldt zeker bij grotere of complexere projecten, zoals de verbreding van de A1 of leveringen waarbij timing en afstemming cruciaal zijn. “Dat zijn van die momenten waarop je voelt: ik ben onderdeel van iets groters.” Het is werk waarin vertrouwen, precisie en samenwerking samenkomen – en waarin hij volledig op zijn plek zit.
Stabiliteit, vertrouwen en vooruitkijken
Paul is niet bezig met carrièrestappen of functietitels. Wat voor hem telt, is dat het werk klopt. Dat hij het goed kan doen. En dat hij het vol kan houden – fysiek én mentaal. Hij denkt mee over slimmer werken, helpt jongere collega’s waar nodig en spreekt zich uit als hij verbeteringen ziet. “Als ik iets zie dat beter kan, dan zeg ik het ook. Daar zijn ze hier niet vies van.”
Wat hem bindt aan Olde Kalter is het gevoel van wederkerigheid. “Ik krijg vertrouwen – en dat wil ik dan ook teruggeven.” Hij voelt zich geen nummer, maar een volwaardig onderdeel van het geheel. “Ik voel me onderdeel van een bedrijf dat op mij rekent. En ik op hen.”
Toen Caroline haar loopbaan begon, had ze verkeerstechniek niet bepaald op haar netvlies. Ze groeide op in Duitsland en verhuisde in 2011 naar Nederland om te studeren aan de Universiteit Twente. Na haar studie volgde ze haar gevoel en stapte ze de wereld van schoonheid en verzorging in. Ze werkte als schoonheidsspecialiste en kwam via die route terecht in marketing bij een grote saunaketen.
Toen Marcel Winters bij Olde Kalter begon, had hij al een flinke omweg achter de rug. Hij volgde een opleiding aan de politieacademie, werkte daarna in de jeugdzorg, maar belandde uiteindelijk in een periode waarin alles even stilviel. Geen vast werk, weinig structuur. Via een connectie met Marc Everink kwam hij in 2019 bij Olde Kalter terecht.
Tijdens ons 100-jarig bestaan hebben we niet alleen ons jubileum gevierd, maar ook ons hart laten spreken voor het goede doel. Met vreugde delen we dat we tijdens ons feest €11.750 hebben ingezameld voor het Ronald McDonaldhuis.
